Технологический сектор начинает год с очередной волны сокращений рабочих мест
29 января 2026 г. | 08:14
Автор:
Робин Аджелло
Редактор:
Ивета Червенякова
фото: Bloomberg LP
- Amazon сократит около 4,6% своей корпоративной рабочей силы
- Сотрудникам в США дается 90 дней на внутреннее переназначение
- Инвестиции в ИИ стимулируют реструктуризацию всего технологического сектора
Amazon.com Inc. сократит около 16 000 корпоративных рабочих мест, активизируя усилия по оптимизации своей структуры управления на фоне растущей конкуренции в сфере искусственного интеллекта.
Компания предоставит своим американским сотрудникам 90 дней на поиск новой должности внутри компании, а также предложит выходные пособия и другую поддержку в течение переходного периода, сообщила в среду в своем корпоративном блоге Бет Галетти, старший вице-президент Amazon по кадрам и технологиям.
«Мы работаем над укреплением нашей организации за счет сокращения уровней управления, повышения подотчетности и устранения бюрократической волокиты», — сказал Галетти. Она подчеркнула, что «в наши планы не входит объявлять о масштабных увольнениях каждые несколько месяцев» и что компания продолжит «вносить коррективы там, где это необходимо».
ИИ и уровни управления под прицелом руководства
После начальная волна В октябре увольнения в Amazon затронули 30 000 рабочих мест за трехмесячный период.
Генеральный директор Энди Ясси неоднократно заявлял о своей решимости сократить управленческие уровни, которые начали беспокоить менеджеров после массового найма сотрудников во время пандемии.
В прошлом году он предупредил сотрудников, что искусственный интеллект приведет к сокращению рабочей силы, поскольку Amazon автоматизирует все больше и больше своих операций.
По состоянию на 30 сентября в компании работало около 1,57 млн человек, большая часть из которых работала в складской сети. Корпоративная рабочая сила насчитывает около 350 000 человек, а это означает, что последние увольнения составляют около 4,6% от этого числа.
Сотрудники были уведомлены об увольнениях ранее в среду, причем некоторых уже предупредили о приезде. Старший вице-президент Amazon Коллин Обри преждевременно запланировала встречу под названием «Проект Рассвет», на которой речь шла о «пострадавших коллегах» в США, Канаде и Коста-Рике.
Письмо, в котором говорилось, что «такие изменения трудны для всех», быстро распространилось по внутренним каналам связи и в социальных сетях, таких как Reddit, где сотрудники обсуждали ожидаемые увольнения.
Перенаправление ресурсов
Ряд технологических компаний начали год с объявления о сокращениях. Meta Platforms Inc. заявила, что сократит более 1000 рабочих мест в подразделении Reality Labs для перераспределения ресурсов на устройства искусственного интеллекта и функциональные телефоны.
Pinterest Inc. объявила во вторник, что планирует сократить «менее 15%» своей рабочей силы и сократить офисные площади, также пытаясь переключить ресурсы на искусственный интеллект. Autodesk Inc. объявила, что сократит около 1000 рабочих мест.
ASML Holding NV — один из основных бенефициаров бума искусственного интеллекта в качестве единственного поставщика передового оборудования для производства графических процессоров Nvidia Corp — заявил в среду, что сократит около 1700 рабочих мест. Компания стремится снизить сложность и стать более гибкой, несмотря на то, что в четвертом квартале она сообщила о рекордных заказах.