Женщины для кибер -программы поощряют участие женщин в технологиях кибербезопасности и программного обеспечения посредством программ обучения и наставничества. Организация имеет платформу для работы и усердно работает над расширением своего сообщества в Болгарии. Наша страна является одним из лидеров в области кибербезопасности — около 30% по сравнению с в среднем только 20% в ЕС, это было прокомментировано Сильвия Сергиева, студентка психологии в BSU, член команды Amber и Люсия Иванова, которая закончила «управление кибербезопасностью» в UNWE, в трансляции «Business Start» с Христо Николовский ведущий.
Гости подчеркнули, насколько важна роль психологии в кибербезопасности, особенно в борьбе с социальной инженерией и фишинговыми атаками. По словам Сергиев, это психологические механизмы, такие как доверие и когнитивные искажения, часто используются хакерами для манипулирования потребителями. По словам Иванова, чтобы защитить себя, люди должны быть хорошо информированы и осторожны.
«Независимо от того, насколько у нас есть сильная техническая защита, этот человек остается самой уязвимой частью этой системы, и с одним щелчком мыши все эти защиты могут рухнуть. Для этого мы просто должны быть информированы и всегда имеем в виду, когда мы находимся в сети».
Спрограммиторы сказали, что искусственный интеллект стал ключевым фактором как в атаках, так и в защите. Фишинговые кампании, создаваемые ИИ, становятся все труднее распознавать. Тем не менее, технологии также могут использоваться в пользу специалистов, например, для анализа угроз или суммирования информации, если она используется с необходимой дозой критичности.
Иванова подчеркнула, что женщины для кибер не только тренируются, но и создают сообщество, в котором женщины поддерживают друг друга и находят уверенность в развитии карьеры в традиционной мужской сфере. Участие в семинарах, конференциях и программах наставничества является не только источником знаний, но и способом создания сети подобных людей.
С точки зрения равенства, два собеседника не сталкивались с дискриминацией. По их словам, современные компании все больше ценят качества и навыки специалистов, независимо от пола. Они считают, что ключ к успеху заключается в личной мотивации и культуре окружающей среды, в которой вы разрабатываете.
Смотреть весь комментарий на Видео.
Все гости начала бизнеса показывают, что вы можете посмотреть Здесь.