Болгарский стартап разрабатывает цифровую платформу и мобильное приложение, которые помогают женщинам подготовиться к перименопаузе и менопаузе, предоставляя доступную и структурированную информацию о здоровье и образе жизни. Рынок Femtech быстро растет и, как ожидается, к 2030 году превысит 100 миллиардов долларов, охватывая все больше и больше аспектов жизни и здоровья женщин. Кроме того, эта тема также входит в политику работодателей и учреждений, в том числе посредством законодательных инициатив и новых стандартов для более благоприятной рабочей среды. Это прокомментировал Адв. Калина Миланова, соучредитель и генеральный директор Womenoв шоу «Бизнес Старт» с хозяином Христо Николов.
Платформа Womeno была создана для решения проблемы нехватки информации и подготовки среди женщин в перименопаузе и в период менопаузы. Компания объединяет в цифровом формате различные аспекты, такие как сон, питание, спорт и медицинская информация, чтобы предложить персонализированные решения.
«Ни одна женщина не готова к тому, что ее ждет с перименопаузой, климаксом и жизнью до конца, потому что это период, который начинается незаметно, но изменения, которые он несет с собой, влияют не только на здоровье, но и на качество жизни и трудоспособность женщины», — сказала Миланова.
Быстрорастущий и недооцененный рынок.
По словам Милановой, Femtech — один из самых быстрорастущих, но все еще недооцененных рынков в мировом масштабе, охватывающий множество ниш, связанных с женское здоровье. Данные показывают значительный потенциал роста как в общем секторе, так и в сегменте, связанном с менопаузой.
«Глобальный рынок Femtech оценивается в более чем 50 миллиардов по состоянию на прошлый год и, как ожидается, превысит 100 миллиардов к 2030 году, а конкретно рынок менопаузы составляет 17 миллиардов в прошлом году и 27 миллиардов к 2030 году — огромный рост», — подчеркнул гость.
Политика и рабочая среда
Тема менопаузы уже находит место в законодательстве и корпоративной политике, например Великобритания вводит требования к работодателям по созданию особых условий, направленных на женщины.
Ожидается, что аналогичные инициативы будут развиваться на европейском уровне наряду с новыми стандартами охраны труда и техники безопасности.
«Этот закон является результатом длительного обсуждения и является частью Закона о трудовых правах, вступившего в силу в прошлом году. Теперь компании, в которых работает более 250 человек, должны иметь собственную политику решения проблемы менопаузы на рабочем месте, поскольку женщины в этот период составляют самую большую группу работающих женщин во всем мире, и уход за ними должен быть адекватным», — сказала Миланова.
Womeno готовится к скачку фондового рынка
В настоящее время компания ищет новое финансирование в размере 1,5 миллиона евро для финансирования своего развития. Один из вариантов — привлечение капитала посредством первичного публичного размещения акций (IPO) на рынке BEAM Growth Market, который организован Болгарской фондовой биржей и ориентирован на стартапы, малые и средние предприятия.
«Мы присматриваемся к рынку BEAM и надеемся вскоре стать его частью. Благодаря привлеченному капиталу мы сможем выйти на зарубежные рынки, вести переговоры в Северной Македонии и смотреть на регион DACH — Германию, Австрию и Швейцарию. Мы хотим добавить в приложение еще много вещей (контента и функций), чтобы принести максимальную пользу женщинам, а также внедрить искусственный интеллект в наш бизнес».
Womeno является частью нового сезона программы лаборатории BeamUp, направленной на содействие росту болгарских стартапов, малых и средних компаний. Он реализуется Болгарской фондовой биржей в партнерстве с рядом учреждений и ассоциаций.
Полный комментарий см. видео.
Вы можете посмотреть всех гостей шоу «Бизнес Старт» здесь.