Предложение о гибком рабочем времени для родителей детей с 8 до 12 лет направлено на то, чтобы помочь родителям с детьми. Плюс идеи — хорошее намерение. Однако серьезным недостатком является то, что эта мера будет охватывать ограниченное количество людей. Другим недостатком является то, что для детей необходимы гораздо больше детских лагерей и возможностей. Вот что он сказал Мария Минчева, заместитель председателя болгарской торговой палатыПолем В шоу «Бизнес старт«На Bloomberg TV Bulgaria с докладчиком Христо НиколовС
«Положительно, что обсуждение началось. Важно, чтобы в долгосрочной перспективе она приводила к более сложным мерам», — сказал гость. В трудовом кодексе не исключено, что родители работают удаленно и в настоящее время. Что нового, так это то, что теперь сами родители могут предложить это решение своему работодателю.
По словам собеседника, небольшая часть мужчин пользуется такими вариантами, которые воспитание ребенка перенесет мать. Все больше и больше родителей знают, что это общая ответственность. Цель текущего обсуждения — найти способ для родителей наблюдать за своими детьми по мере их работы.
Болгарские летние каникулы являются одним из самых длинных в Европе. Тем не менее, есть много факторов, которые необходимо обсудить, прежде чем думать об изменениях. «Похоже, что гибридная работа станет все более популярной в будущем. Поэтому важно думать в этом направлении», — отметил Минчева.
Она объяснила, что более короткое пребывание на рабочем месте было связано с более низким вознаграждением. На этом этапе мы не можем позволить себе это как экономику, поскольку в Болгарии существует нехватка рабочей силы. Оцифровка и автоматизация еще недостаточно введены, чтобы заменить человеческий фактор.
Смотрите весь комментарий в видео.
Все гости начала бизнеса показывают, что вы можете посмотреть здесьС