Этот шаг является частью стремления к рационализации управления и восстановления культуры на основе инженерных навыков
09:55 | 23 апреля 2025 года
Автор:
Джейн Ланчиус Ли, Ян Кинг
Bloomberg Lp
Intel Corp. готовится объявить, что на этой неделе планируется сократить более 20% своих сотрудников, чтобы устранить бюрократию в сложном производителе чипов, согласно знакомому вопросу.
Этот шаг является частью стремления к рационализации управления и восстановления культуры на основе инженерных навыков, по словам человека, который запросил анонимность. Это будет первая крупная реструктуризация под руководством нового генерального директора Lip-Tan, который принял руководство в прошлом месяце.
Сокращения последовали за прошлогодними усилиями по сокращению около 15 000 рабочих мест — кружок сокращений объявил в августе. В конце 2024 года у Intel будет 108 900 сотрудников, что составляет менее 124 800 в предыдущем году.
Представитель Intel отказался от комментария.
Цель TAN — изменить культового производителя чипов после того, как Intel в течение многих лет отказалась от должностей своим конкурентам. Калифорния на основе Санта -Клары компания потеряла свое технологическое преимущество и изо всех сил пытается догнать Nvidia Corp. В области искусственного интеллекта. Это способствовало три года подряд сокращения продаж и увеличения затрат.
Tan, ветеран Design Systems Inc. Cadence, пообещал разделить активы Intel, которые не важны для его миссии и создать более привлекательные продукты. На прошлой неделе компания согласилась продать 51% доли в своем подразделении управления Lake Management Silver Lake, которое является шагом к этой цели.
Intel должна заменить инженерные таланты, которые она потеряла, улучшила свой баланс и лучше скорректировать производственные процессы до потребностей потенциальных клиентов, сказала Тан в прошлом месяце на конференции Intel Vision.
В четверг компания планирует сообщить о своих результатах за первый квартал, что позволит TAN более подробно раскрыть свою стратегию. Хотя, по оценкам Уолл -стрит, худшее снижение доходов Intel уже отстает, аналитики не дают возврата на предыдущие уровни ее доходов в течение многих лет, если вообще.
65-летний генеральный директор был нанят после прошлогоднего снятия генерального директора Пэт Гелснджер, который изо всех сил пытался реализовать свою собственную программу изменений Intel. Он предпринял дорогостоящие усилия по расширению заводской сети компании — и попытался превратить Intel в пользовательского производителя чипов.
Но Intel уже отложила большую часть своих усилий по расширению, в том числе планы на объект в Огайо, которые когда -то ожидали, что станет крупнейшим центром производства чипов в мире. Кроме того, Intel готовилась стать крупнейшим бенефициаром средств из закона о чипах и науке 2022 года, но эта программа в настоящее время находится в процессе изменения президента Дональда Трампа.
Производственное партнерство с Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. — источник спекуляций с инвесторами в последние месяцы — также, похоже, меньше шансов. На прошлой неделе генеральный директор TSMC KK Way заявил, что компания по -прежнему сосредоточена на своем собственном бизнесе.
Таким образом, Intel пропустила самую прибыльную новую область для производства чипсов на протяжении десятилетий. Компания, которая давно доминировала на рынке процессоров для персональных компьютеров и центров обработки данных, медленно реагирует на переход к искусственному интеллекту. Это сотрясение мозга позволило Nvidia стать нишевым игроком в самую ценную полупроводниковую компанию в мире — с доходами, которые теперь затмевают продажи Intel.
Сам Гель -Гелсгер признает, что компания потеряла свой конкурентный дух и разочарован скоростью, с которой она реагирует на меняющийся рынок. Ему не дали время, он сказал, что ему нужно что -то с этим сделать. Тан, на своем первом публичном выступлении в качестве генерального директора в прошлом месяце, сказал, что изменение займет время и будет нелегко.
«Это не будет в одночасье», — сказал он. «Но я знаю, что мы можем достичь этого».