Ужасная правда о британской политике, через год после разрушительной победы Кира Старрмера, заключается в том, что все даже хуже, чем кажется. Проблема не ограничивается премьер -министром, канцлером или лейбористским правительством в целом. Это во всем классе управления: депутаты, лорды, специальные консультанты, квазиговые агентства, государственные служащие, дипломаты, консультанты, местные офицеры и да, политические журналисты, которые составляют растущий правящий класс страны.
Последняя сага, связанная с реформой социальной помощи, снова показала, что Кир Стармер и Рэйчел Ривз не особенно хороши в своей работе. И раньше у нас были две худшие премьеры в нашей новой истории: Лиз Трус и Борис Джонсон. Только 12% британцев считают, что правительство постоянно ставит заинтересованность в партии, согласно отчету Национального центра социальных исследований 25 июня о общественных отношениях после прошлогодних выборов. Около 58% говорят, что «почти никогда» они верят в любого политика, чтобы сказать правду, когда она «против стены».
Британская государственная администрация, которая когда-то считалась Rolls-Royce, сегодня действует как «трабант» в браке. Снижение министерства иностранных дел настолько сложно, что недавний посол во Франции едва говорит на языке. По оценкам национальной статистической службы, что во втором квартале 2024 года производительность государственного сектора на 2,6% ниже 2023 года и на 8,6% ниже уровня последнего квартала 2019 года. 79% британцев говорят, что система управления может быть улучшена «довольно» или «значительно». Если искусство правительства означает как явное длительное видение, так и поддержание государственного корабля в хорошем рабочем состоянии, тогда Британия терпит неудачу в обоих.
Что объясняет это институциональное разрушение? Частично — низкая оплата и лишение. Политики выдерживают двойное унижение скромного вознаграждения и безжалостного общественного наблюдения. Два депутата — Джо Кокс и Дэвид Амус — были убиты в последнее десятилетие. Кроме того, правительство становится все более сложным и трудным во всем мире: например, число законов в Германии увеличилось на 60% за три десятилетия. Но есть и более глубокая причина: британский правящий класс не может набирать новых членов и предоставить им сочетание компетентности и уверенности, необходимых для возглавления страны.
Старые системы формирования элиты были оставлены расстаться. Профсоюзы когда -то предоставили как формальное образование, так и ежедневное обучение таких трудовых гигантов, как Эрнест Бевин и самый бене всего. Сегодня они бледная тень их прошлого. Оксфордский университет сосредоточился на политической истории как в ходе современной истории, так и в политической части СИЗ (политика, философия и экономика). Теперь историческая программа уделяет гораздо меньше внимания политической и конституционной истории, а политология больше фокусируется на теории, чем на практике.
И лейбористская партия, и консерватор когда -либо имели свои собственные колледжи для взрослых, которые, в дополнение к лекциям о текущих событиях и идеологии, служили социальными сетями и мостами между элитными и простыми людьми. Государственная администрация имела элитный национальный учебный колледж в Саннингдейле. Партийные колледжи исчезли вместе с партиями (которые сегодня число около 500 000 членов против миллионов ранее), а Санлингдейл закрылся в 2010 году в рамках сбережений. Различные попытки модернизировать систему оказались разочаровывающими.
Новая школа правительства Блаватника в Оксфорде, задуманная британской эквивалентом школы Кеннеди в Гарварде, набирает 80 % или более своих учеников из -за рубежа. Опыт Доминика Каммингса — в то время как он был главным советником Бориса Джонсона — для модернизации центральной администрации посредством шоковой терапии с дискредитированием разумных идей, аналогично тому, как Doge Илон Маск компромирует серьезные дебаты в Соединенных Штатах.
Стремясь выглядеть более обрезанным, государственная служба приобрела худшие черты бизнеса и игнорирует лучшее. Каждые 48 сотрудников падают на одного специалиста по персоналу, в частном секторе от одного до 100. Уволить плохого парня практически невозможно без изнурительной, дорогой и разорванной процедуры — но для того, чтобы вознаградить его в финансовом отношении, это не может, если вы не поднимете ее. Результатом является инфляция названий и контрпродуктивного оборота: успешно быстро двигаться вверх или в сторону, прежде чем они используют свой опыт.
Кто не контролирует изменения в ускоряющемся мире, контролируется им. С начала века британский правящий класс не направил изменения в творческие цели, но был перенесен вдоль потока. Политики имеют время в сумасшедшем цикле новостей; Специальные консультанты все чаще «управляют новостями», а не делают политики. Политические журналисты похожи на спортивные комментаторы, которые ведут в турнирной таблице, которые отстают от того, что не являются серьезными наблюдателями государственного дела. Нет времени для размышлений или планирования (проблемы лейбористов возникают из -за того, что они не использовали годы оппозиции для подготовки). Существует только краткосрочное управление хаосом.
Есть обнадеживающие внешние попытки ремонтировать. Монна Мирза, которая возглавляла политическую команду Даунинг -стрит в Johnson (2019-2022), создала гражданское будущее, которое с помощью стипендий, курсов лекций и конференций привлекает людей с высоким уровнем от разнообразного сообщества до общественной жизни. Гражданское будущее подчеркивает, что государственная политика является как интеллектуальной проблемой, так и высоким призванием. Группа Strand в King’s College London обучает будущих лидеров в искусстве управления, используя бывших министров, таких как Эд Болс в качестве учителей, а также ученых, и приглашает ряд политиков, включая Тони Блэра, Дэвида Кэмерона и Терезы Мэй, — руководить семинарами и отвечать на вопросы. Как и гражданское будущее, группа обладает привлекательностью лидеров из более широкого спектра.
Но существует ограничение для того, чего могут достичь движения «ниже». Самые успешные реформы всегда приходят сверху: представление открытого конкурса в британской государственной службе в середине викторианской эпохи; Создание элитной французской национальной администрации в 1945 году; Или твердое определение Ли Куана Ю -Ю, что руководство Сингапура должно соответствовать самым высоким стандартам. К сожалению, Лондон упустил две недавние возможности для всесторонней реформы-после жесткой победы Тони Блэра в 1997 году и после 2024 года Старрмера. Вместо этого страна вращается в порочный круг: чем больше проблем с краткосрочными сроками увеличиваются, тем меньше правительство становится меньше контроля, тем больше кризисов. Мы, вероятно, много отчаянных недель, как только что опытный.