Предлагаемый бюджет на 2026 год гарантирует Болгарии долгосрочные проблемы. Планируемое повышение налога на дивиденды и увеличение страховой нагрузки, в том числе увеличение максимального страхового дохода, ухудшит деловую среду и поставит под угрозу долгосрочную экономическую стабильность страны. Это прокомментировал Сооснователь компании «SoftUni» Светлин Наков в программе «Бизнес-Старт» с ведущим Христо Николовым.
Госбюджет на 2026 год будет принят в первом чтении в Национальном Собрании в пятницу. Финансовая основа на 2026 год рассчитана с дефицитом в 3% или 3,6 млрд евро. Бюджет-2026 рассчитан с лимитом принятия нового госдолга в 10,5 млрд евро, что многократно превышает выплаты дефицита и рефинансирование старых обязательств. Налог на «дивиденды» повышается с 5 до 10 процентов, а бюджетом ООО предусмотрено увеличение страхового взноса на пенсию на 2 процентных пункта с 1 января 2026 года.
Минимальный страховой доход для самострахованных лиц увеличивается до 620,20 евро, что станет новым размером минимальной заработной платы, а максимальный страховой доход для всех застрахованных составляет 2352 евро.
По словам Накова, эти изменения в бюджете ставят Болгарию в «гарантированную инфляционную спираль», а это означает, что «в ближайшие годы мы все станем беднее. Абсолютно гарантировано». Увеличение страховой нагрузки напрямую снизит чистый доход работников, добавил он.
«Конкретно для моего бизнеса, что это значит? Это значит, что в январе мои сотрудники будут получать на 50-60–100 левов меньше, каждый из них. Если только я явно не привыкну к ним и не скажу им, что подниму вам зарплату, чтобы вы не начали получать меньше, потому что они подняли наши налоги».
Основная проблема не в конкретной сумме, а в общем экономическом эффекте, прокомментировал Наков.
«Драма в том, что деньги государства неправильно распоряжаются и деньги отбираются у бизнеса для финансирования силовых структур. МВД, прокуратура, комиссии по репрессиям и тому подобное. Меня беспокоит эта мафиози».
Миграция в серый сектор и задолженность
Политика государственного управления еще больше усугубляет ситуацию.
«Они повышают заработную плату некоторым людям в штате, которые не особенно эффективны — их организации сами по себе неэффективны. Они берут кредиты, чтобы это произошло… Частный сектор, чтобы конкурировать с государством, особенно в небольших городах, где он является крупным работодателем, также должен повышать заработную плату»..
Это давление в сочетании с возросшим страховым бременем означает, что «каждый товар, производимый в Болгарии, будет стоить дороже», запуская инфляционную спираль, которая приведет к постоянному обнищанию в ближайшие годы, пояснил Наков.
Наков ожидает, что снятие налогово-страхового бремени заставит часть легального бизнеса мигрировать в серый сектор.
«Их заставят. Когда нож дойдёт до кости и надо будет решить — будешь ли ты закрывать предприятие или делать какие-то трюки. Болгарин адаптируемый, он будет делать трюки».
Второй вариант – это бегство в другие страны, добавил Наков.
«Мы привыкли бороться с проблемами, с рыночными проблемами, с инновациями, с конкуренцией. Теперь мы боремся еще и с государством. До недавнего времени оно нам целенаправленно не мешало, теперь оно целенаправленно мешает нам и репрессирует. В этом разница».
Неэффективность государственных расходов и образования
Пример низкой эффективности государственных расходов можно увидеть в сфере образования, где бюджет увеличен, но результатов нет. Наков, чья организация работает в сфере обучения, не замечает повышения уровня людей, заканчивающих среднее образование.
«Это еще одна неэффективная система. Я не говорю, что она имеет отрицательный эффект, но она определенно не дает того эффекта, который должна была бы. На данный момент люди рассматривают профессию учителя как место, особенно в небольших городах, где можно потусоваться, где они неприкосновенны. Независимо от результата, который они производят, потому что нет разницы в оплате труда».
По словам Накова, государственная система не допускает дифференцированной оплаты труда или легкого увольнения неэффективных кадров. Должно быть «меньше государства везде», в том числе в сфере образования, и больше доли частного сектора, считает Наков.
ИИ и трансформация рынка труда
Что касается внедрения искусственного интеллекта в бизнес и образование, Наков подчеркнул, что ИИ автоматизирует все виды повторяющихся задач в цифровом мире, такие как маркетинг, финансы, бухгалтерский учет, разработка и поддержка программного обеспечения.
«Там есть перспектива, что со временем будет меньше работающих более эффективных людей и больше будет использоваться ИИ».
Хотя ИИ повышает эффективность, он не приведет быстро к массовой безработице, поскольку еще предстоит оцифровать множество секторов, считает Наков. Тем не менее, добавил он, искусственный интеллект уже отбирает младшие позиции.
Внедрение ИИ в школах также является непростой задачей, при этом основная трудность заключается в обучении ответственному использованию искусственного интеллекта – использовать его в качестве помощника, а не замены, сказал Наков.
Весь разговор вы можете посмотреть на видео.
Вы можете найти всех гостей шоу «Бизнес-Старт». здесь.