Рынок продовольственных талонов в Болгарии быстро растет и уже включает в себя более 835 тысяч работников, при этом ожидается, что их число превысит 900 тысяч в 2026 году. Цифровизация облегчила работу работодателей и повысила интерес к социальная выгодано государственная квота остается неизменной и уже ограничивает доступ к компании. Анализ команды Красена Станчева показывает, что квота отстает от ВВП и ее необходимо увеличить, чтобы сохранить покупательную способность работников. Вот что он сказал Таня Обуштарова, генеральный секретарь Ассоциации операторов продовольственных ваучеров Болгарии, в шоу «Бизнес Старт» на телеканале Bloomberg TV Болгария с Ведущий Христо Николов.
Рынок растёт, а квота остаётся неизменной
Рынок продовольственных талонов в Болгария продолжает расширяться: в 2025 году эту социальную выплату получат более 835 тысяч работников. Таня Обуштарова отмечает, что интерес со стороны работодателей растет, но квота, установленная госбюджетом, остается неизменной.
«Если квота не будет увеличена, некоторые работодатели не смогут предоставить путевки до конца года», — подчеркнула она.
По прогнозам, уже в этом году количество сотрудников, пользующихся ваучерами, может превысить 900 тысяч.
Анализ рынка показывает серьезное отставание
Исследование команды Красена Станчева показывает, что доля квоты в ВВП снижается.
Обуштарова поясняет, что «этот показатель упал примерно с 1 процента в начале существования системы до 0,64 процента сегодня».
Это ставит под сомнение устойчивость модели, особенно если учесть, что Болгария — единственная страна в ЕС, имеющая подобную квоту.
На более развитых рынках, таких как Франция и Италия, поглощения имеют гораздо более широкое распространение и охватывают две трети рабочей силы.
Цифровизация облегчила бизнес, но часть системы отстает
В 2024 году в этом секторе произошли ключевые изменения с оцифровкой продовольственных ваучеров.
Это значительно облегчило работу работодателям и снизило административную нагрузку.
«Цифровые платежи более удобны и прозрачны, их легче отслеживать», — отмечает Обуштарова.
Однако талоны на особые условия труда, выданные в соответствии с другим постановлением, все еще остаются на бумаге, поскольку два министерства не одобрили их перевод в электронный формат.
Требуется более высокая необлагаемая налогом сумма
Максимальная необлагаемая налогом стоимость ваучеров составляет 102 евро и 26 центов и не менялась с 2022 года.
Согласно анализу Станчева, она должна увеличиться до 150 евро в 2026 году и до 200 евро в 2027 году, чтобы сохранить покупательную способность сотрудников.
Обустарова подчеркивает, что «инфляция на основные продукты питания с 2022 года составляет более 50 процентов», что делает обновление неизбежным.
Работодатели также готовы обеспечить более высокую стоимость, но их ограничивает нормативная база.
Ваучеры оказывают доказанный эффект на экономику
Социальная выгода приносит пользу не только работникам, но и государству.
По словам Обуштаровой, «ваучеры приводят к выяснению доходов и потребления», при этом около трети продаж продуктов питания и напитков осуществляется через официальные каналы.
Это увеличивает поступления НДС и поддерживает бизнес. Цифровизация еще больше снижает риск злоупотреблений и делает систему более безопасной.
Перспективы расширения модели
В других странах Европы существуют разные виды ваучеров, в том числе на туризм, детские сады и культуру. Обуштарова считает, что подобные инструменты могут быть внедрены и в нашей стране.
«Если государство хочет стимулировать определенный сектор, оно должно создать целевой ваучер, а не расширять существующий», — уточняет она.
Это позволит более эффективно поддерживать отдельные отрасли.
Полный комментарий смотрите в видео.
Вы можете посмотреть всех гостей шоу «Бизнес Старт» здесь.