Американцы не работают так усердно, как раньше

Они по-прежнему более заняты, чем европейцы, но разрыв неуклонно сокращается.

Блумберг ЛП

Сегодня я наткнулся на статистику, которая противоречит мнению почти каждого работающего человека в США: американцы работают меньше, чем в 1950-х и 1960-х годах. Как это возможно, если мы все чувствуем себя прикованными к своим столам или телефонам?

Да, мы по-прежнему работаем больше, чем почти все остальные – особенно европейцы с их длинными отпусками и 35-часовой рабочей неделей – но разрыв сокращается. Мало того, что американцы работают меньше часов в неделю, люди в других богатых странах также работают больше. Такими темпами мы скоро будем работать так же усердно, как французы.

Объяснение

Как оказывается, этот феномен можно объяснить главным образом сокращением численности мужчин в составе рабочей силы, а не общим ростом лени в Америке. Однако последствия для экономика США и федеральный бюджет глубоки.

Сразу после Второй мировой войны европейцы работали больше, чем кто-либо другой. Но по мере того, как они восстанавливали свою экономику и строили огромные государства всеобщего благосостояния, их рабочее время сокращалось. Сейчас они работают гораздо меньше, чем остальной мир. Рабочее время американцев также сократилось в 1950-х годах, но начало увеличиваться в 1960-х и ускорилось в 1980-х и 1990-х годах, а затем стабилизировалось, а затем снизилось в 2010-х. Между тем, в 2010-х годах европейцы начали больше работать. Разрыв между США и другими богатыми странами сократился вдвое.

Медикейд

Новый отчет исследует, почему. Он предполагает, что одной из причин может быть расширение Medicaid в США: в 1970 году программа охватывала около 20 миллионов человек, или примерно 10% населения, но к 2020 году эти цифры достигли 100 миллионов и 30% соответственно. Medicaid может стать препятствием для работы, потому что, если кто-то, участвующий в нем, начнет работать или просто будет работать больше часов, он может потерять свою медицинскую страховку или ему придется платить за нее больше. Некоторые исследования показывают, что верхний предел дохода, соответствующий критериям Medicaid, может действовать как 100% налог на труд.

В любом случае, такое сокращение рабочего времени становится проблемой. Некоторые пожилые американцы лишены доступа на рынок труда из-за возрастной дискриминации или отсутствия подходящей работы. Между тем, некоторые совместители не могут найти надежную работу на полный рабочий день. Неясно, будут ли эти тенденции ухудшаться или улучшаться в ближайшие десятилетия, поскольку технологии предлагают людям больше способов работать на себя.

Бедные работают меньше

Особую озабоченность вызывает то, что эта тенденция к меньшему количеству работы сконцентрирована среди мужчин и американцев с низкими доходами. Раньше люди с более высокими доходами работали очень мало, но в 20 веке ситуация изменилась: теперь люди с более высокими доходами работают больше часов, чем люди, которые зарабатывают меньше. Что касается гендерного разрыва, по данным Американского исследования использования времени, продолжительность рабочего времени работающих мужчин и женщин была относительно стабильной с 2003 года. Снижение общего количества отработанных часов происходит в основном за счет неработающих людей, особенно мужчин. Очевидно, что во многом эта тенденция связана с уходом мужчин с работы.

Меньше мужчин на рынке труда и Европа. Но это связано с более ранним выходом на пенсию и большей продолжительностью жизни. В 2020 году только 8% европейских мужчин в возрасте от 25 до 54 лет остались вне рабочей силы по сравнению с 11% в США. Безработица среди молодежи выше в Европе, но, по крайней мере, существует тенденция работать больше, в то время как США идут в неправильном направлении.

Другие по-прежнему работают меньше

Стоит отметить, что американцы по-прежнему работают больше, чем европейцы. В среднем в других богатых странах на каждые 100 работающих американцев приходится работать 92 часа. И если американское государство всеобщего благосостояния стало более щедрым, то в большинстве стран Европы оно еще более щедрое. Конечно, можно структурировать помощь таким образом, чтобы стимулировать работу. Но что еще более важно, ничто из этого не является устойчивым.

И в Америке, и в Европе наблюдается старение населения, уход за которым будет становиться все более дорогостоящим. А если люди будут работать меньше, это означает, что налоговых поступлений на оплату этих пособий будет меньше. Европа сделала шаг в правильном направлении, но еще многое предстоит сделать. Между тем, поскольку государство всеобщего благосостояния расширяется, а рабочее время сокращается, США, возможно, ускоряют время оплаты счетов.